외국인 인재 채용 기회, 더욱 자세한 외국인 취업·채용 박람회

2025년 외국인 인재 채용 기회, 더욱 자세한 외국인 취업·채용 박람회 참가 기업 모집 안내

앞서 안내해 드린 2025년 외국인 취업·채용 박람회에 대한 더 자세한 정보를 원하시는 기업 담당자분들을 위해 추가적인 내용을 준비했습니다. 본 박람회는 단순히 채용 부스를 제공하는 것을 넘어, 참가 기업의 성공적인 외국인 인재 확보를 위한 다각적인 지원을 제공하는 데 초점을 맞추고 있습니다.

참가 기업에게 주어지는 주요 혜택:

• 채용 부스 지원: 기업의 규모와 특성에 맞는 채용 부스를 제공하여, 잠재적 지원자들과 직접 소통할 수 있는 공간을 마련해 드립니다. 이를 통해 기업은 자사의 비전과 문화를 효과적으로 알리고, 외국인 구직자들은 궁금한 점을 현장에서 직접 문의할 수 있습니다.
• 맞춤형 컨설팅 제공: 박람회 기간 동안 법률, 비자, 노무 등 외국인 채용과 관련된 전문 컨설팅을 제공하여, 기업 담당자들이 겪을 수 있는 어려움을 해소하고 효율적인 채용 과정을 지원합니다.
• 온라인 채용 지원: 오프라인 박람회와 더불어 온라인 플랫폼을 통해 채용 정보를 제공하고, 온라인 면접 등을 지원하여 시간적, 공간적 제약 없이 더 많은 외국인 구직자에게 채용 기회를 열어줍니다.
• 기업 홍보 기회: 박람회 홈페이지 및 홍보 자료 등을 통해 참가 기업의 정보를 적극적으로 홍보하여, 기업 브랜드 이미지를 제고하고 잠재적 인재들에게 매력적인 기업으로 인식될 수 있도록 돕습니다.
• 네트워킹 기회: 박람회 현장에서 다양한 기업 담당자 및 외국인 구직자들과의 네트워킹 기회를 제공하여, 채용 트렌드를 파악하고 새로운 협력 관계를 구축하는 데 도움을 드립니다.

박람회 주요 프로그램 (예상):

• 채용 설명회: 참가 기업들이 자사의 채용 계획, 기업 문화, 비전 등을 외국인 구직자들에게 상세하게 소개하는 기회를 제공합니다.
• 1:1 채용 상담: 기업 담당자와 외국인 구직자가 개별적으로 만나 구체적인 채용 조건 및 지원 자격 등을 논의할 수 있는 시간을 마련합니다.
• 취업 특강 및 강연: 외국인 구직자들의 성공적인 한국 기업 취업을 위한 다양한 주제의 특강 및 강연을 제공하여, 실질적인 도움을 줄 수 있도록 지원합니다.
• 모의 면접: 외국인 구직자들이 실제 면접과 유사한 환경에서 면접 경험을 쌓고, 피드백을 통해 실력을 향상시킬 수 있는 기회를 제공합니다.

주요 참가 외국인 인재 (예상):

본 박람회에는 다양한 배경과 전문성을 가진 외국인 인재들이 참가할 것으로 예상됩니다. 주요 참가 대상은 다음과 같습니다.

• 국내 대학 졸업 예정자 및 졸업생
• 해외 대학 졸업생
• 특정 분야의 경력을 가진 외국인 전문 인력
• 한국어 능력을 갖춘 외국인 구직자

참가 신청 안내:

참가를 희망하는 기업은 **K-Work 웹사이트(https://www.k-work.or.kr)**를 통해 신청할 수 있으며, 마감일은 2025년 10월 25일(토) 18:00입니다. 참가 신청 시 기업 정보, 채용 분야 및 규모 등을 상세하게 작성하여 제출해 주시면 됩니다.

문의처:

더 궁금한 사항이나 문의사항은 박람회 운영사무국(02-2186-9997, seouljobfair@incruit.com)으로 언제든지 편하게 연락 주시기 바랍니다. 귀사의 성공적인 외국인 인재 채용을 위해 최선을 다해 지원하겠습니다.

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2025 Foreigner Job Fair: More Detailed Information on Participating Company Recruitment

For company representatives seeking more in-depth information about the 2025 Foreigner Job Fair, we have prepared additional details. This fair goes beyond simply providing recruitment booths; it focuses on offering comprehensive support for participating companies to successfully acquire foreign talent.

Key Benefits for Participating Companies:

• Recruitment Booth Support: We provide recruitment booths tailored to the size and characteristics of your company, creating a space where you can directly communicate with potential candidates. This allows companies to effectively convey their vision and culture, while foreign job seekers can ask questions on-site.
• Customized Consulting Services: During the fair, we offer specialized consulting on legal, visa, and labor-related matters concerning the recruitment of foreign nationals. This support aims to resolve any difficulties company representatives may face and streamline the hiring process.
• Online Recruitment Support: In addition to the offline fair, we provide recruitment information and support online interviews through our online platform, opening up hiring opportunities to a wider pool of foreign job seekers without the limitations of time and location.
• Company Promotion Opportunities: We actively promote participating companies through the fair’s website and promotional materials, helping to enhance your company’s brand image and make it an attractive employer for potential talent.
• Networking Opportunities: The fair offers opportunities to network with various company representatives and foreign job seekers, helping you understand recruitment trends and build new collaborative relationships.

Main Programs of the Fair (Expected):

• Recruitment Briefings: Participating companies will have the opportunity to present their recruitment plans, company culture, and vision in detail to foreign job seekers.
• 1:1 Recruitment Counseling: Dedicated time slots will be available for company representatives and foreign job seekers to meet individually and discuss specific hiring conditions and eligibility requirements.
• Job Search Seminars and Lectures: We will provide various seminars and lectures on topics essential for foreign job seekers’ successful employment in Korean companies, offering practical assistance.
• Mock Interviews: Foreign job seekers will have the chance to practice their interview skills in an environment similar to an actual interview and receive feedback for improvement.

Expected Foreign Talent Participants:

A diverse range of foreign talent with various backgrounds and expertise is expected to participate in this fair. Key target participants include:

• Graduating and graduated students from domestic universities
• Graduates from overseas universities
• Foreign professionals with experience in specific fields
• Foreign job seekers with Korean language proficiency

Application Guide:

Companies wishing to participate can apply through the K-Work website (https://www.k-work.or.kr), and the deadline is October 25, 2025 (Saturday) at 6:00 PM. When applying, please provide detailed information about your company, the fields of recruitment, and the scale of hiring.

Contact Information:

For further inquiries or questions, please do not hesitate to contact the Job Fair Secretariat at 02-2186-9997 or seouljobfair@incruit.com. We are committed to providing our full support for your company’s successful recruitment of foreign talent.